Genel Başkan Ömer Budak Antalya’da Açıkladı

Birlik Haber Sen Antalya Şubesi’nin geleneksel olarak düzenlediği birlik beraberlik buluşması, Birlik Haber Sen Genel Başkanı Ömer Budak’ın katılımıyla gerçekleşti.

Yoğun katılımın gözlemlendiği buluşmada Genel Başkan Ömer Budak, toplu sözleşme süreçlerinde verdikleri mücadeleleri ve kazanımları anlattı.

Budak buluşmada, “Ciddi maliyetler, ciddi krizler, doğal olarak bizim de hizmet kolumuzdaki kurumlara da yansıdı. Bu mali sıkıntılardan dolayı da gerçekten ortaya farklı tablolarda çıkmaya başladı. Özel PTT’ye son yıllarda personel alımı yapılamaması bu ekonomik sıkıntılardan da bir tanesi. Biz Birlik Haber Sen olarak hizmet kolumuzda Genel Yetkili Sendikayız. Hizmet kolumuz PTT, TRT, RTÜK Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı, Bilgi Teknolojileri ve İletişim kurumu olmak üzere bunların tamamının da en fazla üyeye sahip her birinde yetkili sendikayız. Biz Birlik Haber Sen olarak özellikle hizmet kolumuzdaki kurumların içinden geçmekte olduğu durumlar ile alakalı olarak genel merkez yöneticilerimiz de 7 gün 20 saat esasına dayalı olarak çalışmalarımızı yürütmekteyiz” dedi.

ÜCRET VE UNVAN ADELETSİZLİKLERİ

Budak, PTT ve TRT gibi kurumlarda, ücret adaletsizlikleri, statü farklılıklarından kaynaklanan görevde yükselme ve unvan değişikliğinde gelen adaletsizlikler gibi problemler yer aldığını ama büyük oranda çözüme kavuşturmaya başladıklarını kaydetti. Budak, “TRT’de değerli arkadaşlar yeni bir yönetim göreve başladı. Yeni yönetimle bir önceki yönetimde olduğu gibi iletişim noktasında herhangi bir eksikliğimiz yok. Gayet iyi güzel bir başlangıç yaptık. Güzel de bir toplu sözleşme süreci geçirmemize yönetiminde desteği vesile oldu. Tabii daha sonraki süreçte TRT’de de aynı PTT gibi yaşanmakta olan görevde yükselme ve unvan değişikliği ile alakalı problem vardı. Onları da peyderpey aşmaya başladık. Orada görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları başladı, yapılıyor” diye konuştu.

TRT’de aynı PTT’de sözleşmeli personellerin olduğunu söyleyen Budak, “Özel hukuk hükümlerine tabi sözleşmeli personel olarak çalışan arkadaşlarımız var. Onların da problemleri mevcut büyük problem olarak gördüğümüz maalesef ucuz kölelikte diye nitelendirebileceğimiz taşeronlaşma ve taşeron sistemi maalesef büyük sıkıntıya neden oluyor” dedi.

 ANTALYA’NIN SORUNLARI

Antalya’da bir öncek dönme PTT Genel Müdürlüğünün politikalarının eleştiren Budak Antalya’da geçici görevler ile alakalı personel eksikliğinden kaynaklı geçici görevlendirmelerde sıkıntılar yaşandığını söyledi. Budak, “Biz işin rakamsal boyutlarına hakim değiliz ama dışarıdan yaptığımız gözlemlerde bir önceki PTT Genel Müdürlüğünün yanlış politikaları nedeniyle her köşe başına açılan PTT şubeleri bugün artık hem personel anlamında hem de iş anlamında Antalya’da, Antalya yönetimimize de yüksek gelmekte. Bu da bir başka problem olarak Antalya’da karşımıza çıkmakta. Antalya’da gene tüm Türkiye genelinde olduğu gibi fazla çalışma ücretlerinde de sıkıntılar yaşıyoruz” dedi.

YAPILAN TOPLU SÖZLEŞMELER DEĞERİNİ KAYBETTİ

Budak, “Ağustos ayında bir toplu sözleşme imzaladık. Bugüne kadar imzalanmış olduğumuz toplu sözleşme yasası, toplu sözleşme kanunu çıktığı günden itibaren bugüne kadar imzalanmış en yüksek orandaki toplu sözleşmeye imza attık. Bizim hizmet kolumuzdaki kazanımlarımız da birlikte yüzde 38 ile yüzde 48 arası kazanımlara tekabül etmekteydi. Tabii Ağustos ayının hemen akabinde Eylül ayında yaşanan dolardaki yükseliş ve devamında enflasyonda emtia fiyatlarının yükselmesi memurun alım gücünün, çalışanın alım gücünün düşmesi sonucunda bizim de yaptığımız toplu sözleşme maalesef o günkü kıymetini ve o günkü değerini kaybetti.

Ocak ayında bir önceki toplu sözleşmeden gelen enflasyon farkının devreye girmesiyle Sayın Cumhurbaşkanı’nın almış olduğu kabinedeki kararla ilave zamlarla birlikte toplu sözleşmede Ocak ayında sadece rakamsal anlamda yüzde 35 çalışanların cebine, PTT’de çalışanların cebine ve TRT’de çalışan arkadaşlarımızın cebine yansıması oldu” ifadelerini kaydetti.

ANTALYA’DA YÜZDE 5 DAHA FAZLA ÖDEME ALIYOR

PTT özelliği ile alakalı olarak Antalya’da görev yapmakta olan idari hizmet sözleşmelilerin gelirleri bakımından ilk 10 il arasında olduğunu kaydeden Budak, “Bizim 2015 yılında kurum idari kurul toplantısında aldırmış olduğumuz karar gereği yüzde 5 ilave ödeme kendi temel ücretleri yüzde 5 ilave ödeme yapılmaktaydı.

Bu toplu sözleşmede biz buna 399’lu arkadaşlarımızı da ilave ettirdik. Antalya’da görev yapan 399’lu kardeşlerimiz diğer illerden farklı olarak yüzde 5 daha fazla zam almaya başladılar. Burada ben sizlere Antalya’da göstermiş olduğunuz üstün gayret üstün çalışmadan dolayı baş müdürümüze de buradaki organizasyondan dolayı Antalya’nın ilk ona girmesine vesile olup yüzde 5 aldığınız için ben teşekkür ediyorum” dedi.

EMEK HIRSIZLIĞI YAPIYORLAR

 Budak, ilerleyen toplu sözleşmelerde inşallah idari hizmet sözleşmeli 399’lu personeli de alacaklarını belirterek, “Maaş farkının da kapatılması yönünde atılacak adımların ilk habercisidir. Birlik Haber Sen olarak inşallah bir sonraki toplu sözleşmede idari hizmet sözleşmeli çalışan kardeşlerimizle 399’u kardeşlerimizin arayı da kapatıyoruz” dedi

Toplu sözleşmeler de gerçekten toplu sözleşme masasında gerçekten ciddi anlamda bir mücadele verildiğini söyleyen Ömer Budak, “Öyle birilerinin bahsettiği üzere işte bunlar Memur Sen Bunlar ister hükümet kanadı verir. Öyle bir şey kesinlikle ve kesinlikle söz konusu dahi değil. Biz masada ciddi anlamda büyük mücadele veriyoruz. Büyük emek harcıyoruz. Büyük bir çalışma performansı ortaya koyuyoruz. Biz bu çalışma performansını ortaya koyuyoruz. Sizler üye olarak bizlere destek veriyorsunuz. Ama birileri sendikalara üye olmayarak verilen emeğin yapılan mücadelenin hırsızlığını yapıyorlar. Toplu sözleşmelerden faydalanıyorlar” dedi.

SENDİKAL KAZANIMALARI ANLATTI

Genel Başkan Budak, “Mücadele veren sendikalara üye olanlara her 3 ayda bir 500 lira verilmesini sağladık. Bu Toplu sözleşme ile birlikte inşallah hizmet kolumuzda sendika üyesi olmayan kalmasın diyoruz. 2015 yılında yapılan kurum idari kurul toplantısında idari hizmet sözleşmeli çalışanlara eş yardımı olarak 1000 TL’ye varan bir rakam almıştık. Bugün idari hizmet sözleşmeli çalışanların eş yardımı bin lira biz bu toplu sözleşmede idari hizmet sözleşmeli olarak çalışanlara bir de çocuk yardımı aldık. Bununla beraber değerli arkadaşlar dağıtıcı ve başta sizi kardeşlerimize tayin Bedeli 500 lira aldık. İdari personel, dağıtıcı personel haricinde teknik personele araç kullanmak, sahada çalışan PTT personeline, merkezde çalışma ücreti aldık. İçerde çalışana daha fazlasını aldık” diyerek toplu sözleşmeler ile kazanımları anlattı.

ÜCRETSİZ TOPLU TAŞIMA SAĞLADIK

Sendikaya üye olan personel için ücretsiz ulaşım hizmetinden yaralanmalarını sağladıklarını kaydeden Budak, “Araçla dağıtım yapan dağıtıcılara, dağıtım parası aldık. Bunu eğer motosikletle yapıyorsa biraz daha fazlasını aldık. Dağıtıcı kardeşlerimizin işe gidiş gelişlerinde ücretsiz toplu taşıma araçlarından faydalanmalarını sağladık ve ilave olarak ne yaptık; dağıtıcı kardeşlerimize değil artık tüm çalışanlara işe gidiş gelişte yol parası almalarını sağladık. Geçtiğimiz dönemde bununla alakalı uygulamada eksiklikler sıkıntılar vardı. Şimdi prosedürü yayınlandığı genelgesi de yayınlanmak üzere artık yol parasını, toplu taşıma kartı alacak dileyen de ücretini alacak. Fazla çalışma fazla mesai yapan 399’lu kardeşlerimiz resmi ve dini bayramlarda çalışıyorlarsa onlara da 4 katını aldık. Bunların hepsi toplu sözleşmede yer alıyor. Personel daha önce çalıştığı günlük ücreti 25 lira alıyorsa şimdi çalıştığı gün başına 100 liraya çıkartıldı” dedi.