Yargı, Yüzde 1 Hukuksuzluğunun Yürütmesini Durdurdu

Kamu Sendikaları ve Konfederasyonları Platformu olarak, açtığımız dava sonucunda Danıştay 12. Daire,  sendika iş kollarına getirilen %1 üye sayısı şartıyla sendika üyesi olmayan 4 milyonun üzerindeki kamu çalışanı sendika aidatı adı altında yapılan 400 TL ödemeden yararlanamayacağını öngören, kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını Kapsayan 6. Dönem Toplu Sözleşmenin ‘’Toplu Sözleşme İkramiyesi’’ başlıklı 23. maddesinin birinci fıkrasında yer alan

”üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine’’ ibaresi, “kamu görevlisi sendikasının kurulu olduğu hizmet kolundaki sendika üyesi olabilecek toplam kamu görevlisi sayısının en az %1’inden fazla sendika üyesi kaydeden sendikalara üyelik ödentisi kesilen kamu görevlilerine” şeklinde ] ibaresinin yürütmesini durdurdu.

Bu yargı kararıyla birlikte yüzde 1’in altında kalan sendikalara da 400 TL üyelik ödentisi ödenecektir.

2022-2023 yıllarını kapsayan ‘toplu sözleşme’ süreci, altı milyon kamu emekçisi ve emeklisi için ağır kayıplarla sona erdiğini bir kez daha dile getiriyoruz. Kamu emekçilerine ve emeklilerine 2021 yılı 6. Dönem Sözde Toplu Sözleşme görüşmelerinde 2022’de % 5+7, 2023’de ise % 8+6 ve enflasyon farkı teklif edildi ancak verilen zamlar çoktan erimiştir.

Yargı örgütlenme özgürlüğünü engelleyen ve sendikal tekelleşmenin önünü açacak düzenlemeye dur demiştir.

Grev hakkı olmadan oturulan sözde “Toplu Sözleşme” masasında emekçiler lehine bir kazanım olmadığını belirtiyoruz ve toplu sözleşme masası yeniden kurulmasını istiyoruz.

Kamu Sendikaları ve Konfederasyonları Platformu olarak; kamu emekçilerinin sorunlarını ve taleplerini sonuna kadar mücadele ederek kazanacağız.

Mehmet BALIK

Kamu Konfederasyonları Platformu Sözcüsü