CHP’li Kaya’dan Kademeli Emeklilik Çağrısı

CHP Antalya Milletvekili Aykut Kaya Emeklilikte Adalet Derneği ile birlikte TBMM’de düzenlediği basın toplantısında emeklilerin yaşadığı sıkıntı ve mağduriyetlere değinerek şunları söyledi:

“Bugün burada, kamuoyunun yakından takip ettiği ve milyonlarca vatandaşımızı doğrudan ilgilendiren bir adaletsizliğe dikkat çekmek için bir araya geldik.

3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren 7438 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (EYT Yasası) ile 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan vatandaşlarımıza yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı tanınmıştır. Ancak bu düzenleme, 9 Eylül 1999 sonrası çalışma hayatına atılan milyonlarca çalışanı kapsam dışında bırakmış ve büyük bir mağduriyet yaratmıştır.

Bu mağduriyet, kamuoyunda EMADDER (Emeklilikte Adalet Derneği) olarak bilinen sivil toplum kuruluşları ve mağdur vatandaşlarımız tarafından defalarca dile getirilmiş; ancak bugüne kadar yetkililerden adil bir çözüm yönünde herhangi bir adım atılmamıştır.

Gerçek Gündem: Geçim Sıkıntısı Ve Emeklilik Mağduriyetidir!

Ülkemizin en temel meseleleri çözüm beklerken, yapay gündemlerle toplumun dikkatini başka yöne çekme çabaları kabul edilemez. Gerçek gündem, geçim sıkıntısıdır, emeklilikte yaşanan adaletsizliktir, vatandaşın sosyal güvenlik hakkıdır!

Bugün milyonlarca insan, yalnızca bir gün farkla 17 ila 20 yıl daha fazla çalışmak zorunda bırakılmıştır. Bu, sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmayan bir adaletsizliktir!

Hükûmet, EYT düzenlemesini çıkardığında, bu düzenlemenin yeterli olacağını düşündü. Ancak yapılan düzenleme, yeni bir mağduriyet doğurmuş; aynı şartlarda çalışan kişiler arasında büyük bir uçurum yaratmıştır.

Öyle ki, aynı iş yerinde, aynı tarihte çalışmaya başlayan iki kişiden biri bugün 43 yaşında emekli olabilirken, diğeri 60 yaşına kadar beklemek zorundadır. Bu, hukuk, vicdan ve adalet ilkeleriyle bağdaşmamaktadır!

Anayasaya Aykırılık Ve Sosyal Devlet İlkesi

7438 sayılı yasa, Anayasamızın aşağıdaki maddelerine açıkça aykırıdır:

*Madde 2: Türkiye Cumhuriyeti, insan haklarına saygılı, demokratik, laik ve sosyal bir hukuk devletidir.

*Madde 5: Devlet, sosyal adaleti ve sosyal güvenliği sağlamakla yükümlüdür.

*Madde 10: Kanun önünde herkes eşittir. Devlet, bu eşitliği sağlamak ve ayrımcılığı önlemekle görevlidir.

* Madde 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu hakkı sağlamak için gerekli tedbirleri almakla yükümlüdür.

Bu yasayla birlikte:

*08.09.1999 öncesi SGK girişi olan kadınlar 38 yaşında, erkekler 43 yaşında emekli olabilmiştir.

*Ancak 9 Eylül 1999 sonrası SGK girişi olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşına kadar çalışmak zorundadır.

*Daha fazla prim günü ve daha uzun çalışma süresi olanlar, daha geç emekli edilerek cezalandırılmıştır.

Bu büyük adaletsizliğin giderilmesi için “Kademeli Emeklilik” düzenlemesinin hayata geçirilmesi kaçınılmaz bir gerekliliktir.

Kademeli Emeklilik Bir Zorunluluktur

Dünya üzerindeki sosyal güvenlik sistemleri incelendiğinde, böylesine keskin bir yaş ayrımı ile oluşturulmuş bir emeklilik geçiş sisteminin hiçbir ülkede uygulanmadığı görülmektedir.

Emeklilik hakkının belirlenmesinde, sadece bir tarih baz alınarak yapılan düzenlemeler, eşitlik ilkesini ihlal etmektedir. 08.09.1999 – 01.05.2008 tarihleri arasında SGK girişi olan vatandaşlar, özellikle EYT düzenlemesi sonrası çalışma hayatında psikolojik ve ekonomik baskı altında kalmıştır.

Bu nedenle, sosyal devlet ilkesi gereği, adil ve dengeli bir kademeli geçiş sistemi mutlaka hayata geçirilmelidir.

*Kademeli emeklilik sistemi, çalışma barışını sağlayacaktır.

*İşverenler tarafından uygulanan ayrımcılığı ve psikolojik baskıyı ortadan kaldıracaktır.

*EYT ile emekli olup çalışmaya devam edenlerin, çalışma hayatında avantajlı duruma gelmesi sonucu oluşan adaletsizliği giderecektir.

*Vatandaşın devlete olan güvenini yeniden tesis edecek, sosyal adalet ilkesinin gereğini yerine getirecektir.

Bugün burada, yalnızca bir kesimin değil, milyonlarca çalışanın sesi olmak için toplandık. Talebimiz, EYT şartlarında bir emeklilik değil; adil, makul ve ölçülü bir kademeli geçiş sisteminin uygulanmasıdır.