Bir aylık maaşını alamadığı için istifa eden ancak tazminatını alamayan işçiye güzel haber Yargıtay’dan geldi. Yüksek mahkeme, işçiye maaş, prim ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinin haklı fesih imkanı verdiğinden, tazminat verilmesine hükmetti. Bir aylık maaş alacağının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak kıdem tazminatını alamadı. İşçiyle işveren mahkemelik oldu....