Temmuz ayında milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir değişiklik yapılacak. Buna göre kıdem tazminatı ücretlerine zam geliyor. Yasaya göre kıdem tazminatı alabilmek için işçinin kendi istek ve kusuru dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak 1475 sayılı yasanın halen yürürlükte olan 14. maddesine göre bunun bazı istisnaları da var. Emeklilik, kadınlar için evlilik,...
Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından açıklanması beklenen ekonomik reform paketinde binlerce çiftçiyi yakından ilgilendiren bir düzenleme de yer alıyor. Düzenleme ile çiftçilerin tarım kredi kooperatifleri üzerinden kullandıkları kredilerin yapılandırılması planlanıyor. İş dünyasının da yakından takip ettiği Ekonomi, Son Dakika Ekonomi Haberleri, Ekonomi Son Dakika’>ekonomi paketinde yer alan düzenlemelerden biri de binlerce çiftçiyi...
Yargıtay, milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, işe geç gelip erken çıkan çalışanın tazminatsız şekilde kovulmasına hükmetti. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, sabah mesaiye geç gelip, akşam erken çıkan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Yüksek Mahkeme; mesaiyi savsaklayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi...
Bir aylık maaşını alamadığı için istifa eden ancak tazminatını alamayan işçiye güzel haber Yargıtay’dan geldi. Yüksek mahkeme, işçiye maaş, prim ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinin haklı fesih imkanı verdiğinden, tazminat verilmesine hükmetti. Bir aylık maaş alacağının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak kıdem tazminatını alamadı. İşçiyle işveren mahkemelik oldu....
REKLAM ALANI
Yargıtay, işçilerle işverenler arasında sürekli tartışma konusu olan fazla mesaiyle alakalı emsal niteliğinde bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme; fazla mesai yaptığını iddia eden işçinin bu iddiasını ispatla yükümlü olduğuna, işçinin imzasını taşıyan bordronun, sahteliği ispat edilinceye kadar kesin delil niteliğinde olduğuna hükmetti. Özel bir şirkette çalışan işçi, kapı önüne...