yargıtay

Muğla’da eşini öldürdüğü için verilen ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası, bozma kararının ardından 24 yıla düşürülen sanığın bu cezasında da haksız tahrik indirimi makul oranda yapılmadığı için indirime gidilmesi istendi – “Gerekirse Avrupa İnsan Hakları Mahkemesine kadar gideceğim. Acım çok büyük, ciğerim yanıyor” Yargıtay, Muğla’da 9 yıl önce ayrı yaşadığı eşini...

CHP Antalya Milletvekili ve TBMM Adalet Komisyonu Üyesi Rafet Zeybek, “Yargıtay mensuplarının, bir siyasi parti lideri olan partili Cumhurbaşkanın katıldığı törene katılmaması kurumu ve yargıyı rencide etmez bilakis, yargı bağımsızlığına inanan bir yargı mensubunun en doğal hakkıdır” dedi. Zeybek, Partili Cumhurbaşkanı’nın Olduğu Törene Katılmamak, Yargı Bağımsızlığına İnanan Yargı Mensubunun Hakkıdır...

Vali Yazıcı, Sınıraşan Örgütlü Suçlarla Mücadele Konferansı açılışına katıldı. Açılışta konuşan Vali Yazıcı; “Antalya’da güvenlik birimleriyle adli makamlar arasındaki koordinasyonun gücünü sahada hissetmekteyiz.” dedi. Sınıraşan Örgütlü Suçlarla Mücadele konulu uluslararası konferans Antalya Adalet Bakanlığı Sosyal Tesisleri’nde başladı. Konferansa Arnavutluk ve Bosna Hersek devlet başsavcıları, Bulgaristan, Moldova ve Romanya devlet başsavcılığı...

Yargıtay, milyonlarca çalışanı ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, işe geç gelip erken çıkan çalışanın tazminatsız şekilde kovulmasına hükmetti. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren karara imza atan Yargıtay, sabah mesaiye geç gelip, akşam erken çıkan işçinin tazminatsız şekilde kovulmasının önünü açtı. Yüksek Mahkeme; mesaiyi savsaklayan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi...

Yargıtay, milyonlarca işçiyi yakından ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, fazla mesai ücretlerinin çalışmanın gerçekleştiği dönemde alınan maaş üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmetti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, fazla mesai ücretlerinin işçinin aldığı son ücret üzerinden değil çalışmanın gerçekleştirildiği dönemde alınan ücret üzerinden hesaplanması gerektiğine hükmetti. İŞTEN ÇIKARILAN İŞÇİ, ALACAKLARINA...

Bir aylık maaşını alamadığı için istifa eden ancak tazminatını alamayan işçiye güzel haber Yargıtay’dan geldi. Yüksek mahkeme, işçiye maaş, prim ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesinin haklı fesih imkanı verdiğinden, tazminat verilmesine hükmetti. Bir aylık maaş alacağının olduğunu öne süren işçi, istifa etti; ancak kıdem tazminatını alamadı. İşçiyle işveren mahkemelik oldu....

Habertürk’ten Yasemin Güneri bugünkü yazısında 12 yaşındaki bir çocuğun amcasının oğluyla resmi nikah olmadan evlendirildiğini, hamile kalan çocuğun hastaneye gitmesinin ardından doktorların ihbarıyla gerçeğin ortaya çıktığını yazdı. Dava konusu olan olay neticesinde tutuklanan amcaoğlunun Yargıtay’ın onayıyla serbest bırakıldığı ortaya çıktı. Yargıtay, verdiği kararla çocukların küçük yaşta evlenmelerine vize verdi,  Güneri...

Yargıtay çalınan kredi kartından yapılan alışverişle ile ilgili emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme çalıntı kartla alışveriş yapılmasından hem bankayı hem de işlem yapılan pos cihazının kullanıldığı iş yerini sorumlu tuttu.  Bindiği toplu taşıma aracında kimliği belirsiz yankesici tarafından kredi kartı çalınan tüketici, çalınan kartla alışveriş yapılmasından bankanın sorumlu...

Yargıtay 16. Ceza Dairesi, 7 eski Cumhuriyet gazetesi çalışanının cezalarının infazının durdurulmasına ve salıverilmelerinin istenmesine karar verdi. Yargıtay 16. Ceza Dairesi, eski Cumhuriyet gazetesi yazar ve yöneticilerine Fetullahçı Terör Örgütüne (FETÖ) yardımdan hapis cezası veren yerel mahkeme kararının temyiz incelemesini tamamladı. Daire, temyiz isteminde bulunan Akın Atalay, Orhan Erinç, Murat...

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretli yıllık izin talebi kabul edilmemesine rağmen işe başlamayan çalışanın iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğine hükmetti.  Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, ücretli yıllık izin talebi kabul edilmemesine rağmen işe başlamayan çalışanın iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğine hükmetti. Yerel mahkeme, kadını haklı bularak firmanın kıdem ve ihbar tazminatı...

Yargıtay, iş sözleşmesinin herhangi bir sebeple sona ermesi halinde işçiye kullandırılmayan yıllık izin sürelerine ait ücretlerin, son ücret üzerinden ödenmesine karar verdi.  Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, kullanılmayan yıllık izinlerin ücrete dönüşmesiyle alakalı emsal nitelikteki karara imza attı. Yüksek mahkeme, işçinin yıllık izin hakkının ücrete dönüşmesi için iş sözleşmesinin sona ermiş...